Head of Marketing bij ON THAT ASS

Als Head of Marketing ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van een alomvattende marketingstrategie die ON THAT ASS verbindt met zowel nieuwe als bestaande doelgroepen op een internationale schaal. Je gaat aan de slag met het opzetten en uitbreiden van de internationale marketinginitiatieven, specifiek gericht op het gebruik van Business Intelligence en Data om connecties met particuliere klanten en prospects te realiseren.

Over de rol.

Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van inbound marketingstrategieën die de kwalitatieve B2C-klantenbasis verstevigen en uitbreiden. Daarnaast optimaliseer je de outbound marketingactiviteiten door het verbeteren van de klantreis en online aanwezigheid, ondersteund door doelgerichte campagnes.

Als Head of Marketing coördineer je de samenwerking tussen marketing, design en data, en breng je een breder gedragen doel en sturing van de organisatie aan. Je bent cruciaal in het afstemmen van de marketingdoelstellingen met de bedrijfsdoelstellingen, waarbij je structuur binnen en buiten het managementteam aanbrengt. Dit vereist een proactieve en leidende rol in het uitdagen en sturen van de organisatie naar bedrijfssucces.

Belangrijke verantwoordelijkheden voor de Head of Marketing zijn:

•     Het ontwikkelen van een (internationale) marketingstrategie voor de lange termijn en het zorgen voor een duidelijke doorvertaling naar operationeel niveau en consistente uitvoering ervan door en doorheen de gehele organisatie;
•     Het implementeren van een sterke marketingstrategie die zichtbaar leidt tot groei van het aantal particuliere abonnementhouders;
•     Het verder ontwikkelen van naamsbekendheid en propositie; het ‘waarom, hoe en wat’ goed vertalen naar alle aspecten van deze propositie;
•     Alle marketingactiviteiten van ON THAT ASS en het optimaliseren van de marketingmix voor de best mogelijke gerichte marketing door: te focussen op acquisitie, activatie, retentie en maximalisatie van de levenslange klantwaarde;
•     Het organiseren en leiden van zowel het Marketing- als het Design team; deze teams verder opbouwen en op inspirerende en daadkrachtige wijze leiden;
•     Nauw samenwerken met en zorgen voor optimalisatie van de werkwijze tussen het marketing-, en designteam om zo de propositie voortdurend te optimaliseren wat tot groei leidt;
•     Het optimaliseren van de klantreis door input te vragen van klanten, het klantgedrag te meten, data en BI uit te vragen bij afdeling Data & Analytics en op basis daarvan gerichte acties in te zetten en verbeteringen door te voeren;
•     Het implementeren van schaalbare processen en structuren zonder de flexibiliteit van de organisatie te verliezen – waardoor een goed geoliede machine ontstaat;
•     Het vanuit Marketing de lead nemen in het MT om de organisatie als geheel, en het MT in het bijzonder, uit te dagen in het behalen van de bedrijfsdoelstellingen die een grote overlap vertonen met de marketingdoelstellingen daaraan toetsen, prioritering geven en focus op houden.

De ideale kandidaat is een marketingleider met een duidelijke visie, die deze kan overdragen, verdedigen en slagvaardig kan handelen. Iemand die besluitvaardig en koersvast is, anderen mee weet te krijgen en gewend is te werken in een snelgroeiende omgeving en naar de volgende fase van maturiteit kan leiden. Deze persoon heeft meer dan 5 jaar leidinggevende ervaring in een marketing management rol met een sterke focus op abonnementsgerichte marketing voor particuliere klanten. Is een ervaren people manager en een bruggenbouwer, die de marketeers en designers verenigt en ze hetzelfde doel laat nastreven. De Head of Marketing is actiegericht, initiatiefrijk en commercieel. Is analytisch en datagedreven en opereert autonoom. Anderen zien deze kandidaat als een inspirerende leider en autoriteitsfiguur met een bewezen staat van dienst in het implementeren van een duidelijke en brede marketingstrategie die tot groei leidt. Deze persoon kan structuur aanbrengen, creëert overzicht, is resultaatgericht en intrinsiek gemotiveerd om te scoren. Iemand die denkt in oplossingen en zeer energiek is. De ideale kandidaat verwelkomt ambiguïteit en gedijt in een snelgroeiende omgeving.