Leiderschap in het digitale tijdperk

Newpeople Insights

Leiderschap gaat over mensen, niet over modellen. Dit was in ieder geval het vertrekpunt van onze spreker Frank Vogt, tijdens de eerste Newpeople Insights lezing. Naar aanleiding van zijn boek ‘DNA van leiderschap’, bracht de voormalig CIO en COO – voor de 50 aanwezige ‘digital leaders’ – een ander perspectief op leiderschap.  

Frank deelde de inzichten over leiderschap van 13, voor zijn boek, geïnterviewde digitale leiders, en kwam tot de volgende vijf eigenschappen van effectief leiderschap. Succesvolle digitale leiders…

• Creëren hun eigen pad (expeditie)
• Koersen naar een zinvolle toekomst (gids)
• Werken vanuit een positief mensbeeld (vertrouwen)
• Zorgen voor de juiste omstandigheden (context)
• Zetten hun unieke leiderschapskwaliteiten in (zelfbewustzijn)

Maak je geen zorgen; geen enkele leider beschikt over alle eigenschappen maar hooguit twee of heel soms drie. Ook werd duidelijk dat afhankelijk van de fase waarin je als bedrijf zit, er ander leiderschap effectief is. Dat geldt zowel voor digitale-groei bedrijven (start-up, scale-up en grown-up) als voor ondernemingen die te maken hebben met digitale transformatie (silo, omni of customer centric & data). Hiermee legde Frank een waardevolle link naar het leiderschapsmodel van Newpeople.

Er ontstond een levendige discussie over leiderschap waarbij het onder andere ging over het nut en risico van regels, het belang van vertrouwen en wat we kunnen leren van de leiders die ons inspireren én van hen die ons irriteren. Want leiders worden niet geboren en ook niet gemaakt: leiderschap ontwikkelt zich in ieder van ons. Het is niet ‘nature of nurture’ maar ‘nature AND nurture’. En net zoals DNA ons als mens uniek maakt, zijn we ook allemaal unieke leiders.

Zo werden de toehoorders geïnspireerd over de invulling van hun leiderschap en werd er nagepraat tijdens de borrel aan de bar in het restaurant REM op het REMeiland in de Houthaven van Amsterdam. Iedereen kreeg het boek ‘DNA van Leiderschap’ mee ter inspiratie.

.