• +31 (0)20 570 20 30
Digital Marketeer – easyEnergy
easyEnergy

Fulltime (hybride werken mogelijk) | Maastricht

Digitale transformatie

Maak impact in de energietransitie

Ben jij een ondernemende marketeer met een scherpe analytische blik en een creatieve mindset? Wil jij jouw skills inzetten om een snelgroeiende challenger in de energiemarkt op de kaart te zetten? Dan is dit jouw kans! Bij easyEnergy krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om het verschil te maken en de energiemarkt eerlijker en transparanter te maken.

De rol

Als Digital Marketeer bij easyEnergy ben jij de drijvende kracht achter de online marketingstrategie. Je zet data-gedreven campagnes op, optimaliseert digitale kanalen en vertaalt inzichten naar impactvolle marketingacties. Je werkt nauw samen met specialisten en externe bureaus om maximale groei te realiseren.

Wat ga je doen?

  • Performance marketing: Creëren, beheren en optimaliseren van SEA- en social campagnes.
  • Content & engagement: Ontwikkelen van inspirerende content voor de owned kanalen.
  • Data & optimalisatie: Monitoren van prestaties, analyseren van data en vertalen naar strategische inzichten.
  • Merkpositionering: Bijdragen aan de groei en positionering van het easyEnergy merk.
  • Innovatie & AI: Werken met de geavanceerde AI-assistent Isa om klantgedrag te analyseren en te optimaliseren.
  • Externe media: Uitdagen en scherp houden van mediapartners op strategie en prijs.

Wie ben jij?

Jij bent een gedreven en resultaatgerichte marketeer die energie krijgt van groei en innovatie. Je hebt ervaring met digitale marketing, bent analytisch sterk en durft buiten de gebaande paden te denken. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:

  • Minimaal 3 jaar ervaring in digitale marketing (SEA, social, analytics).
  • Sterke data-analyse skills en ervaring met tools als Google Ads, Meta Business Suite en Google Analytics.
  • Een ondernemende en proactieve mindset; je neemt initiatief en verantwoordelijkheid.
  • Ervaring met projectmanagement en werken in een dynamische omgeving.
  • Affiniteit met de energiemarkt is een plus, maar geen must.

Wat biedt easyEnergy?

Bij easyEnergy krijg je de kans om écht impact te maken en bij te dragen aan een transparantere energiemarkt. Daarnaast bieden we:

  • Salaris tot €60.000,- (o.b.v. fulltime en afhankelijk van ervaring).
  • Thuiswerkvergoeding & vitaliteitsbudget (€1.100,- per jaar).
  • 34 verlof- en ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
  • Korting op je energierekening als easyEnergy-klant.
  • Premievrij pensioen.
  • Een platte, informele organisatie met een energiek team.
  • Ruimte voor groei, innovatie en experimenteren.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie. Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met Paul van Campen.

Over easyEnergy

EasyEnergy, opgericht in 2017 onder de vlag van easyGroup en sinds 2018 onderdeel van NieuweStroom, is een energieleverancier die het anders doet. Geen verborgen kosten, geen lokkertjes, maar eerlijke en transparante energieprijzen direct vanaf de markt. Met een ambitieuze groeistrategie en een focus op de consumentenmarkt, staat easyEnergy aan de vooravond van een grote doorbraak. Om die groei te realiseren, zoeken we een Digital Marketeer die de marketingstrategie naar het volgende niveau tilt.

Paul van Campen

Director Executive Search

In zijn rol als Directeur Executive Search legt Paul de verbinding tussen de uitdagingen van een organisatie en het vinden van de juiste leider. Paul heeft uitgebreide kennis en ervaring in recruitment, een sterke affiniteit met ICT en een uitgebreid netwerk in HR. Zijn voornaamste doel is om mensen te verbinden met organisaties die uitdagende ambities hebben.

Interesse?

Ben jij de Digital Marketeer die easyEnergy helpt groeien? Stuur je CV en motivatie naar Paul.vanCampen@Newpeople.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Paul van Campen (06 534 456 39). We kijken uit naar jouw sollicitatie!

*

We weten uit onderzoek dat mannelijke kandidaten op een vacature reageren wanneer ze aan ongeveer 60% van de functie-eisen voldoen. Vrouwelijke kandidaten solliciteren pas als ze alle hokjes kunnen afvinken. Als je enthousiast bent over deze functie, maar niet aan alle eisen voldoen, nodigen we je van harte uit om te reageren!

x

Cookiemelding

Natuurlijk maken we bij Newpeople ook gebruik van cookies. Cookies zijn kleine informatiebestanden die bij een bezoek aan de website worden opgeslagen op het apparaat waarmee je onze website bezoekt.

We verzamelen verschillende soorten cookies in onze systemen om meer inzicht te krijgen in het bezoekersgedrag op de website. Dit gaat om functionele cookies, analytische cookies en tracking cookies.

Lees meer

Functionele cookies zorgen ervoor dat onze website goed blijft werken zodat je de juiste informatie op onze website krijgt te zien als je nog eens terugkomt.

Analytische cookies gebruiken we om in te zien hoe vaak onze website wordt bezocht en bijvoorbeeld welke pagina’s het beste voor ons werken.

De functionele- en analytische cookies hebben geen impact op jouw privacy, hiervoor hoeven we dus geen expliciete toestemming te vragen. De informatie van deze cookies wordt voor maximaal 90 dagen bewaard. Je kan cookies altijd zelf uitzetten of ze van je apparaat verwijderen. Hoe je dat kunt doen verschilt per soort internetbrowser en apparaat.

Meer weten?

Wil je meer weten over het cookiebeleid van Newpeople? Of heb je vragen over de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG of GDPR in het Engels) voor jouw bedrijf? Mail dan gerust naar hello@newpeople.nl.

Ik geef Newpeople toestemming voor het gebruik van tracking cookies: Ja Nee
Cookies geaccepteerd