TerugWebinar “Old school vs. new school board members”
Eventdatum: 24 maart 2022Durf, kwetsbaarheid, zelfreflectie en urgentie. Eigenschappen die o.a. nodig zijn om tot een een diverse en inclusieve boardroom te komen. Hoe zorg je voor een verandering in samenstelling in een board? Hoe haal je deze “new school board members” binnen en wat levert het op? Sprekers Sophie Kuijpers (Advocaat en opiniemaker) en Marlies de Ruyter de Wildt (Governance Advisor en docent bij NR) gaan dieper in op dit onderwerp.
Sophie Kuijpers
Sophie Kuijpers is advocaat ondernemingsrecht. Ze is gespecialiseerd in de modernisering van het ondernemingsrecht en corporate governance en houdt zich in dit kader veel bezig met maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ze publiceerde in september een veelgelezen opiniestuk in de Volkskrant met de titel “We kunnen niet op boomer bestuurders wachten om bedrijven klimaatbewust te maken”. Ze pleit hierin voor meer klimaatdeskundigheid én sterke verjonging binnen de boardrooms van Nederland. Ze houdt zich bezig met de vraag hoe de old school en new school bestuurders in verbinding de uitdagingen van vandaag aan kunnen. Hoe krijg én behoud je de frisse blik van de nieuwe generatie in de bestuurskamer? En welke rol speelt het recht en de codes hierin?
Marlies de Ruyter de Wildt
Marlies de Ruyter de Wildt is founder van BY Trust, “changemaker”, governance expert en ervaren board member in zowel de zakelijke als de nonprofit sector. Samen met Deloitte en Hogeschool Avans deed ze onderzoek naar de integratie van soft controls in de boardroom. In haar publicatie “Prevent a blind spot in supervision”, licht ze haar visie toe over hoe board members vanuit soft controls meer impact kunnen maken en meer vanuit hun hart een toegevoegde waarde kunnen leveren in de boardroom.
Online webinar: donderdag 24 maart 2022
Tijdens het online webinar op donderdag 24 maart (16.00-17.30 uur), dat Newpeople samen met ScaleUpNation organiseert, brengen we twee perspectieven bij elkaar en gaan we dieper in op bovenstaande onderwerpen.