NBD Biblion
Innovatief Leiderschap
Executive Search
The Oval Office is een creatief communicatiebureau dat zich onderscheidt door belevingen centraal te stellen in haar campagnes. Alles start bij de behoeften van de doelgroep. Zo wil The Oval Office een positieve impact hebben op de wereld om zich heen; een wereld waarin consumenten een duidelijke meerwaarde van merken verwachten – voor zichzelf, hun omgeving en de planeet. De bakermat van The Oval Office is terug te vinden in de live events. Event experts bedenken meeslepende en memorabele experiences die het beste van live en digitaal combineren. Veel van die events kregen nationale of internationale erkenning. In 2019 riep Bea World The Oval Office uit tot “Best World Event Agency”. Vandaag de dag heeft The Oval Office haar diensten uitgebreid met content marketing, interne campagnes en social & digital.
Op dit moment fuseert The Oval Office in Nederland met het Bureau voor Reuring. Op termijn gaat de gefuseerde organisatie verder onder de naam The Oval Office. Door de bundeling van deze krachten wordt The Oval Office het sterkste ‘experience-driven’ communicatiebureau van Nederland en dit heeft een stevige impact op de markt. Niet alleen verdubbelt de omvang van de organisatie, maar met de fusie voegt The Oval Office ook een imposante klantenlijst en een rijkheid aan onderscheidende projecten toe aan haar portfolio. Het Bureau voor Reuring heeft een sterke reputatie in het ontwikkelen van campagnes waar een event het vliegwiel van is. Mede door deze fusie maakt The Oval Office in Nederland een sterke groei door en is het bedrijf daarmee in een nieuwe fase beland.
Naar ons idee is de beste manier om iemand echt te leren kennen om de connectie aan te gaan op een empathische manier. We doen dat met onze collega’s, maar ook met onze klanten en hun doelgroep. Dit is hoe wij empathie terugbrengen in ons werk en in de wereld. For real. The Oval Office
Het doel van de nieuwe Managing Director Nederland is om de lokale strategie te definiëren, te structureren en te executeren. De MD levert ook vanuit een digitale expertise een belangrijke bijdrage aan de strategie en groei van The Oval Office. Het creëren van een winning team waarbij de positieve cultuur wordt behouden en verder wordt uitgebouwd om de beste mensen aan te trekken en te behouden is hierbij van groot belang. Daarnaast ligt er extern de ambitie om de naamsbekendheid van The Oval Office in Nederland te verhogen. Het overzicht kunnen houden op de prioriteiten bedrijfsbreed is daarmee van essentieel belang voor deze functie.
De nieuwe Managing Director die recent is gestart is een inspirerende leider met een achtergrond in de bureauwereld. Iemand die de balans voelt tussen het creëren van urgentie voor beweging en de persoonlijke focus behoudt op het meenemen en begeleiden van de mensen. Een sterk ontwikkelde empathie is hierbij van groot belang. Daarnaast is zij een goede teamplayer die een cultuur van samenwerken neerzet. Anderen zien haar als een autoriteit met een bewezen track record in groei. Verder is ze sterk actiegericht, initiatiefrijk en commercieel.
Het leiderschap dat in deze fase het beste resultaat boekt kenmerkt zich door:
We versturen onze nieuwsbrief 1x per maand.