Jouw organisatie staat voor een grote digitale transformatie of zit daar al middenin. Misschien ben je als pure player klaar voor de volgende stap van scale‑up naar grown‑up. Die stap kan niet gezet worden zonder het juiste leiderschap – en vaak ontbreekt in de RvC nog een digitaal profiel dat de uitdagingen kent, herkent en het bestuur met raad kan bijstaan.
De uitdaging van vandaag gaat verder dan digitalisering alleen. AI schuift steeds nadrukkelijker de boardroom binnen, soms via losse experimenten, soms via strategische projecten die de hele organisatie raken. Dat vraagt om leiders die begrijpen wat digitalisering én AI betekenen voor processen, mensen en besluitvorming.
Daarom zoek je een partner die meedenkt over het toekomstbestendig inrichten van jouw organisatie. Een partner die helpt de juiste leiders aan te trekken – leiders die digitale groei aanjagen, AI verantwoord inzetten en jouw organisatie helpen de juiste keuzes voor morgen te maken.
We zijn al bijna 20 jaar thought leader op het gebied van digitaal leiderschap. We begrijpen de uitdagingen waar een organisatie voor staat in het doorlopen van de verschillende fases van digitale groei en transformatie.
Iedere fase van digitale maturiteit vraagt om een ander type leider. We hebben duurzame relaties opgebouwd met de nieuwe generatie leiders en verbinden via Executive Search de juiste digitale executives op C‑level, directie- en MT‑niveau, zoals CEO, CCO, CMO, CDO, COO, CTO, CPTO en CIO. Ook vullen we digitale toezichthoudende profielen in.
Nu AI steeds meer verweven raakt met strategie en operatie, verandert ook de vraag naar leiderschap. Wij weten welke leiders elke fase vooruit helpen: mensen met digitale visie, verandercapaciteit én het inzicht om AI op een verantwoorde manier te verweven in processen, teams en besluitvorming.
We vinden leiders die digitale transformatie sturen, groei versnellen en AI verantwoord inzetten.
Het opbouwen van digitale capabilities vraagt in het begin om pioniers die los van de bestaande structuren kunnen bouwen. Maar zodra digitalisering en AI breder worden geïntegreerd, is een ander type leiderschap nodig: iemand die kan verbinden, opschalen en zorgen voor governance. In elke situatie draait het om leiders die nieuwsgierigheid, strategisch inzicht en verantwoorde toepassing van AI combineren.
Als sparringpartner brengen we deze leiders en kennis samen.
Jaarlijks organiseren we ronde tafels, hubs en events zoals de Digital Transformers Awards, Online Tuesday en de Newpeople Study Tour naar onder andere Silicon Valley, China en Israël. Hier delen we inzichten over de impact van digital, data, tech en AI op organisaties en leiderschap – en helpen we bedrijven en bestuurders om voorop te blijven lopen.
Lees meer over onze visie op AI en leiderschap en hoe wij organisaties hierin begeleiden.
We versturen onze nieuwsbrief 1x per maand.
