Jouw organisatie staat voor een grote digitale transformatie of zit daar al midden in. Of je bevindt je als pure player in de scale-up fase en bent klaar om meer schaalbare groei te realiseren. Deze cruciale volgende stap kan niet gezet worden zonder het best passende digitale leiderschap.
Je hebt een partner nodig die met je mee kan denken over het toekomstbestendig inrichten van jouw organisatie. Een partner die hier samen met jou aan bouwt door het aantrekken van de volgende generatie digitaal leiderschap.
Het ontbreekt in jouw RvC aan een digitaal profiel die de digitale uitdaging van de organisatie kent en herkent en het bestuur hierin met raad kan bijstaan.
We zijn al 18 jaar thought leader op het gebied van digitaal leiderschap. We begrijpen de uitdagingen waar een organisatie voor staat in het doorlopen van de verschillende fases van digitale groei en transformatie.
Iedere fase van digitale maturiteit vraagt om een ander type leiderschap. We hebben duurzame relaties opgebouwd met de ‘nieuwe’ leiders en kennen en verbinden met onze service Executive Search de digitale executives op C-level, Directie en MT niveau die nauw betrokken zijn bij deze digitale transformatie en –groei, zoals: CEO, CCO, CMO, CDO, COO, CTO, CPTO, CIO. Tevens vullen we digitale toezichthoudende profielen in.
We begrijpen de belangrijkste uitdagingen binnen digitale transformatie en groei, waardoor we weten wat een digitale leider anno nu in huis moet hebben om succesvol te zijn voor elke specifieke fase.
Het opbouwen van first time digitale capabilities (vaak los van de organisatie in een silo) vraagt om een ander type leiderschap dan het vervolgens integreren van deze digitale afdeling in de organisatie. In beide situaties is het van belang om naast de functionele expertise ook vooral naar het juiste type leiderschap te kijken. We begrijpen het verschil in deze uitdagingen en we weten wat een digitale leider anno nu in huis moet hebben om succesvol te zijn voor elke specifieke fase.
Als sparringpartner en klankbord brengen we digitale leiders en kennis graag bij elkaar. Jaarlijks organiseert Newpeople verschillende ronde tafels, hubs en kennisevents zoals De Digital Transformers Awards, Online Tuesday en de Newpeople Study Tour naar o.a. Silicon Valley, China en Israël. Op deze manier challengen we mensen en organisaties om continu voorop te blijven lopen in de ontwikkelingen op het gebied van onder andere digitaal, data, tech, AI en de impact hiervan op de business.
We versturen onze nieuwsbrief 1x per maand.
