• +31 (0)20 570 20 30

Team.

Executive Search.


Werner Spronk

Director Executive Search

Als Director Executive Search bij Newpeople werkt Werner voor organisaties die digitaal zijn begonnen, de 'pure players', en adviseert hij over het ontwerpen van nieuwe digitale teams. Voordat hij bij Newpeople begon, richtte Werner zijn eigen bedrijf op en werkte hij bij een internationale scale-up.

Gerben van den Hout

Director Executive Search

Als Director Executive Search maakt Gerben de verbinding tussen de uitdaging van een organisatie en de juiste leider. Al jaren bindt en verbindt hij leiders op C-level, Director level, MT level en in toezichthoudende functies. Gerben werkte eerder in de financiële sector, waar hij aan de basis stond van digitale transformatie.

Honey Jaiswal

Senior Consultant Executive Search

Honey Jaiswal adviseert als Senior Consultant Executive Search opdrachtgevers over digitale transformatie en digitale groei en werkt nauw samen met opdrachtgevers bij het invullen van cruciale functies op directieniveau en hoger. Ze heeft meer dan 13 jaar ervaring als executive search consultant en helpt opdrachtgevers over de hele wereld om kandidaten te vinden met het juiste leiderschap.

Max Götz

Junior Consultant

Als Research Consultant bij Newpeople ondersteunt Max de Directors bij het vinden van digitale leiders. Naast zijn baan bij Newpeople volgt hij een opleiding Kunstgeschiedenis aan de Universiteit van Amsterdam en Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Leiden.

Interim Solutions.


Michiel Hendriksen

Executive Director Interim Solutions

Michiel is als Executive Director verantwoordelijk voor Interim Solutions. Een rol die aansluit bij zijn ervaring in het digitale domein waarin urgente vraagstukken liggen bij organisaties die digitaal moeten transformeren of groeien. Michiel haalt energie uit het sparren met opdrachtgevers en interim managers over hun kansen en uitdagingen.

Daniel Keates

Director Interim Solutions

Daniel is als Director Interim Solutions verantwoordelijk voor alle technische opdrachten binnen het interim team van Newpeople. Zijn interesse en inhoudelijke kennis van digital, data en tech maken Daniel een volwaardig gesprekspartner voor opdrachtgevers en interim managers.

Najlae Anikad

Consultant Interim Solutions

Najlae is verantwoordelijk voor alle interim opdrachten op het gebied van data, product en design. Als consultant heeft zij een belangrijke rol om onze opdrachtgevers te adviseren en te ontzorgen in de zoektocht naar de juiste interim professional die snel impact kan maken op de groei en ontwikkeling van de organisatie.

Management & Support.


Ben Holewijn

Founder & Managing Director

Ben richtte als ‘founding father’ Newpeople op in 2006. Hij was de eerste consultant in Nederland die opdrachtgevers adviseerde over het vinden van digitaal talent en het bouwen van senior digitale management teams. Hij is daarnaast sparringpartner voor boards en directies die digitaal moeten transformeren en/of groeien.

Kerem Çetin

Officemanager

Als office- en contractmanager leidt Kerem het "reilen en zeilen" van het kantoor in goede banen. Niet alleen zorgt hij voor een strakke en georganiseerde werkomgeving. Hij is ook een luisterend oor en vertrouwenspersoon voor iedereen. "Alleen zo kunnen we een sterk team neerzetten met één gemeenschappelijk doel" aldus Kerem.

Misja Heller

Finance Controller

Misja is samen met Marc verantwoordelijk voor alles wat met Finance te maken heeft bij Newpeople. Als Finance Controller overziet hij alle uitgaande en inkomende facturen. Daarnaast zorgt hij voor alle communicatie met onze interim-professionals met betrekking tot de betaling van facturen.

Marc Post

Finance Administrator

Marc is samen met Misja verantwoordelijk voor alles wat met Finance te maken heeft bij Newpeople. Als Finance Administrator overziet hij alle uitgaande en inkomende facturen. Daarnaast zorgt hij voor alle communicatie met onze interim-professionals met betrekking tot de betaling van facturen. 

Executive Coaching.


Kim Nathan

Executive Coach

Kim is een ervaren executive coach rond effectief leiderschap. Met een strategisch coachingsmodel komt ze tot de kern van de uitdaging waar je voor staat. Geen symptoombestrijding, maar via de oorzaak achterhalen en gerichte acties inzetten. Daarnaast werkt ze met Career Fitness Profile, waarmee duidelijk wordt hoe (mentaal en fysiek) fit je nog bent in je huidige carrière. Kim heeft corporate ervaring, ervaring met (digitale) scale-ups en is entrepreneur. Ze is dan ook vele jaren een sparringpartner van CEO's en Directors.
x

Cookiemelding

Natuurlijk maken we bij Newpeople ook gebruik van cookies. Cookies zijn kleine informatiebestanden die bij een bezoek aan de website worden opgeslagen op het apparaat waarmee je onze website bezoekt.

We verzamelen verschillende soorten cookies in onze systemen om meer inzicht te krijgen in het bezoekersgedrag op de website. Dit gaat om functionele cookies, analytische cookies en tracking cookies.

Lees meer

Functionele cookies zorgen ervoor dat onze website goed blijft werken zodat je de juiste informatie op onze website krijgt te zien als je nog eens terugkomt.

Analytische cookies gebruiken we om in te zien hoe vaak onze website wordt bezocht en bijvoorbeeld welke pagina’s het beste voor ons werken.

De functionele- en analytische cookies hebben geen impact op jouw privacy, hiervoor hoeven we dus geen expliciete toestemming te vragen. De informatie van deze cookies wordt voor maximaal 90 dagen bewaard. Je kan cookies altijd zelf uitzetten of ze van je apparaat verwijderen. Hoe je dat kunt doen verschilt per soort internetbrowser en apparaat.

Meer weten?

Wil je meer weten over het cookiebeleid van Newpeople? Of heb je vragen over de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG of GDPR in het Engels) voor jouw bedrijf? Mail dan gerust naar hello@newpeople.nl.

Ik geef Newpeople toestemming voor het gebruik van tracking cookies: Ja Nee
Cookies geaccepteerd