Grotere slagingskans digitale transformatie door juiste leiderschap

In een onderzoek gepubliceerd door de Boston Consultancy Group samen met het World Economic Forum zijn 825 leiders gevraagd wat hun digitale transformatie tot een succes heeft gemaakt: Het juiste digitale leiderschap blijkt aan de basis te staan van de 6 belangrijkste succesfactoren om een digitale transformatie te laten slagen! Opvallend is dat slechts 30% van de leiders vindt dat hun digitale transformatie ook daadwerkelijk het doel heeft bereikt. 

De 6 succesfactoren:

1. Zet het beste digitale talent aan het werk. Bedrijven hebben vaak niet het digitale leiderschap in huis om een transformatie te starten en te laten slagen.
2. Krijg de betrokkenheid vanuit de top en het middenkader van het bedrijf.
3. Creëer een geïntegreerde strategie met duidelijke transformatie doelen.
4. Zorg voor flexibele besluitvorming vanuit het bestuur.
5. Houdt effectief toezicht op de voortgang en de doelen.
6. Zorg voor een door de business gestuurd Technologie -en dataplatform.

Bij Newpeople zien we dat de complexiteit en de urgentie bij bedrijven rondom digitale transformatie vraagstukken steeds groter wordt. De vraag naar het juiste digitale leiderschap dat past bij de fase en uitdaging van de transformatie neemt dan ook steeds meer toe en succesfactoren 1,2 en 3 zijn wat ons betreft de basis voor elke succesvolle transformatie.
Kies voor een digitale leider die begrijpt in welke fase het bedrijf zich bevindt en die past bij de uitdaging die daarbij komt kijken. Sectorkennis is van ondergeschikt belang.

Welke succesfactoren vind jij het belangrijkst voor jouw digitale transformatie binnen jouw organisatie? 

Lees meer over dit onderwerp op World Economic Forum.