Onze ideale kandidaat

De ideale kandidaat is een Manager e-Commerce die naast digitale dienstverlening ook de offline operatie begrijpt. Zij/hij heeft een duidelijke visie op de omnichannel strategie en draagt deze uit. De kandidaat is een commerciant die mogelijkheden in online groei ziet binnen de context van een franchise/retail organisatie. Iemand die de balans voelt tussen urgentie creëren voor vernieuwing, en de persoonlijke focus heeft op het meenemen en begeleiden van de organisatie hierin. Verbinden en communiceren zijn hierin essentieel. De kandidaat hecht grote waarde aan het halen en brengen van informatie binnen het bedrijf en het verbeteren van de samenwerking tussen afdelingen. Zij/hij is sterk pragmatisch, datagedreven en opereert autonoom (pro-actief).  

• WO/ HBO werk- en denkniveau met minimaal 5-7 jaar werkervaring; en een start hebben gemaakt in een functioneel- en/of hiërarchisch leidinggevende positie;
• Ervaring hebben opgedaan in het managen van een commerciële P&L en het realiseren van groei;
• Ervaring in een e-Commerce/ omnichannel omgeving, waarbij kennis en ervaring in de fashion industrie (met seizoensgebonden trends) en Magento een pré is;
• Ervaring met de (door)ontwikkeling van een e-Commerce platform waarbij je sturing geeft en schakelt met externe leveranciers;

• Ervaring met structuren en processen kunnen aanbrengen, en snappen dat deze soms ondergeschikt zijn aan de business;

• Beschikt over strategisch en commercieel inzicht, en steek zelf ook zijn handen uit de mouwen;
• Is een sterke communicator en bruggenbouwer, zowel intern als extern. Doorbreekt silo’s; 
• Als manager ben je inspirerend en coachend richting het team;
• Je toont ownership (het is jouw winkel!), bent een teamspeler en staat stevig in je schoenen; 
• Sterke persoonlijkheid (nieuwsgierig, constructief kritisch, gedreven, no-nonsens, pro-actief en ownership nemen), low-on-ego, ondernemende geest en hands-on mentaliteit.