Paul van Campen
Director Executive Search
32 - 40 uur | Amsterdam/Huizen
Executive Search
Newpeople
Newpeople is al ruim 18 jaar toonaangevend op het gebied van digitaal leiderschap. Met onze Executive Search en Interim Solutions diensten werken wij voor organisaties die willen veranderen van ‘oud naar nieuw’. Dit zijn of de organisaties die zich in verschillende fasen van digitale transformatie bevinden of de ‘pure players’ die digitaal begonnen zijn en waar groei centraal staat (start-ups, scale-ups en grown-ups). Binnen het digitale domein werken wij aan zowel commerciële als technische senior en executive posities. Ook vervullen wij digitale toezichtfuncties.
We are here to drive change by humanizing digital transformation and growth for leaders in Europe.
Wij inspireren onze klanten om anders te kijken en samen te bouwen aan een duurzame toekomst. Dit doen we door de verschillende fasen van digitale volwassenheid te definiëren en deze te koppelen aan het juiste type leiderschap en het bijbehorende team. Wij hebben daar zelf een leiderschapsmodel voor. Wij werken voor mooie organisaties die zich richten op digitale transformatie of digitale groei, zoals Swapfiets, Booking, Ballast Nedam, Ring, MyWheels, Egeria, TakeAway, Nordian Capital, Intergamma, Felyx, KPN en Catawiki.
Als Consultant Executive Search ben je, samen met het team, verantwoordelijk voor het uitbreiden van de klantenportefeuille en het zelfstandig uitvoeren van het Executive Search proces.
Specifiek ben je als Consultant Executive Search:
Als Consultant Executive Search ben je een netwerker die resultaat wil zien in het verbinden van de ‘nieuwe’ leiders in organisaties om zo digitale transformatie en/of groei te realiseren. Hierin breng je een eigen netwerk mee op Directie- en C-level van zowel potentiële klanten als kandidaten. Je hebt +/- 10 jaar ervaring als (Sr.) Consultant in Executive Search, (Strategy) Consulting of Human Capital of je brengt inhoudelijke kennis mee door senior ervaring binnen Digitale Strategie en/of Digital Business Development.
De Consultant Executive Search die we zoeken herkent zijn in onderstaande beschrijving:
Als Consultant Executive Search word je onderdeel van een groeiend en dynamisch team dat in ontwikkeling is. Je krijgt alle ruimte en vrijheid om je functie en eigen groeipad verder vorm te geven. Daarnaast ontvang je van ons:
Newpeople heeft een open book cultuur waarin transparantie en samenwerking centraal staan. We werken met opdrachtgevers en met elkaar altijd samen vanuit onze kernwaarden:
We zijn een ambitieus en succesvol team en hebben één doel: hét Executive Search en Interim Solutions bureau in de digitale wereld worden.
We zijn toegewijd aan het bouwen van een divers team. We verwelkomen je in een inclusieve en informele cultuur, waarin we open-minded zijn en je jezelf kunt zijn, inclusief jouw culturele achtergrond, leeftijd, gender, beperking of seksuele identiteit. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit en inclusiviteit zorgt voor een succesvoller bedrijf.
Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen maakt ons een betere organisatie. We zijn daarom heel benieuwd naar wie jij bent!
Director Executive Search
We zijn heel benieuwd naar wie jij bent! En uiteraard beantwoorden we graag eventuele vragen. Jouw reactie behandelen we strikt vertrouwelijk. Bel, mail of app Paul van Campen via paul.vancampen@newpeople.nl of op +31 (0)6 534 456 39.
*
In zijn rol als Directeur Executive Search legt Paul de verbinding tussen de uitdagingen van een organisatie en het vinden van de juiste leider. Paul heeft uitgebreide kennis en ervaring in recruitment, een sterke affiniteit met ICT en een uitgebreid netwerk in HR. Zijn voornaamste doel is om mensen te verbinden met organisaties die uitdagende ambities hebben.
We versturen onze nieuwsbrief 1x per maand.