Maak kennis met Tyno Koelewijn

Tyno Koelewijn, accountmanager en eerste aanspreekpunt voor freelancers binnen Newpeople. In zijn functie helpt hij freelancers om in hun kracht te gaan staan. Denk hierbij aan coaching en ondersteuning op het gebied van personal branding, positionering, het stellen van doelen en actiepunten binnen sales en marketing.

…

Even voorstellen:

We zijn verheugd om Tyno Koelewijn te introduceren als onze nieuwe Director Interim Solutions. Met een schat aan ervaring binnen de sales, marketing en accountmanagement is Tyno vaardig in het vinden van passende interim-oplossingen voor bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijke vervulling van hun functies en heeft hiermee een bewezen staat van dienst in het versterken van relaties tussen bedrijven en interimmers. Zijn werkwijze gecombineerd met zijn ervaring en visie voor de toekomst van de Interim branche sluit hiermee perfect aan bij de visie van Newpeople om te blijven innoveren in alles wat we doen.

Naast zijn professionele activiteiten is Tyno ook een fervent wielrenner. En is hij van plan om dit jaar deel te nemen aan de Alpe d’HuZes, een bewijs van zijn toewijding en doorzettingsvermogen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.

…

Eerste indruk van de organisatie

Gezien je korte tijd bij het bureau (2 weken), wat zijn de eerste indrukken van de bedrijfscultuur bij Newpeople?

Newpeople is al jaren een gerenommeerd bureau voor o.a. Interim Solutions, een bedrijf dat in de afgelopen jaren een grote gemeenschap heeft opgebouwd van interim professionals, specialisten, managers binnen het digitale domein. Het bedrijf heeft een duidelijke visie op innovatie en ik vind het mooi om hier onderdeel van te zijn en aan deze visie mee te mogen werken. Het is een fijne organisatie om bij te werken, het personeel kan snel schakelen en er heerst op kantoor een open en informele ‘no nonsens’ cultuur waar veel aandacht voor elkaar en de relaties is. Daarnaast heerst er een mentaliteit van: gewoon doen! 

..

Een nieuw hoofdstuk

Hoe ben je van plan om je eerdere ervaringen te redigeren naar de strategie voor het leiden van de afdeling Interim Solutions?

In mijn eerdere rollen ging het meer om het vinden van oplossingen en het leveren van producten / concepten binnen het B2B domein. Bij Newpeople is de focus meer mensgericht en gaat het om het individu en het proces van het vinden/plaatsen van de juiste mensen bij de juiste rollen. Iets waar ik mij de laatste jaren meer op ben gaan richten en mij steeds meer in thuis ben gaan voelen. Het is mijn passie om mensen te verbinden en ik zal hier in een regisserende rol bij Newpeople op voortborduren.

Uiteraard blijven we ook evenementen organiseren voor onze interim tak en ik sluit niet uit dat er op termijn nieuwe initiatieven bij zullen komen. Maar voorlopig zal ik mij in deze functie richten op de al bestaande en lopende bedrijfsprocessen, zodat de fundering voor de toekomst solide is, de organisatie goed in beeld blijft en de focus ligt op verbinding en het kennismaken met verschillende relaties van Newpeople.

…

Visie voor Newpeople

Hoe zie je de rol van de afdeling Interim Solutions in de context van de bredere doelstellingen van Newpeople?

De afdeling Interim Solutions heeft mijn inziens een sleutelrol in het versterken van onze positie op het gebied van digitaal leiderschap. In de afgelopen jaren heeft Newpeople een uitgebreid netwerk van interim managers opgebouwd, waardoor ze optimaal kunnen inspelen op de toenemende vraag van bedrijven naar kwalitatief leiderschap. 

Als onderdeel van een slagvaardig team is het onze gezamenlijke verantwoordelijkheid om Newpeople te positioneren als een prominente speler binnen de wereld van Interim Solutions. We streven ernaar om het netwerk van ambassadeurs voor ons bedrijf uit te breiden.

Voor de toekomst verwacht ik dat de vraag naar bekwame interim professionals zal blijven bestaan, gezien de voortdurende vergrijzing en de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. Het vinden van geschikte kandidaten voor vaste functies blijft een uitdaging, waarbij interim oplossingen een goede uitkomst kunnen bieden. Maar we moeten ook niet vergeten dat kunstmatige intelligentie (AI) een steeds grotere rol speelt binnen onze sector. Toch vrees ik niet voor de toekomst. Veel interim professionals zijn al volop met deze technologie bezig en kunnen dan ook een belangrijke rol spelen voor bedrijven die hun (digitale) doelstellingen willen behalen. 

Ik kijk uit naar de komende jaren, waarin we mensen verbinden en Newpeople positioneren als een sterk merk. En ik kijk zeker uit naar het zomerse zonnetje hier op het REM eiland. Dat wordt zeker genieten.

Wil jij meer weten over wat Newpeople voor jou kan betekenen? Wij organiseren maandelijks Executive Connects voor organisaties en Freelance connecting fridays voor interimmers. Bekijk de evenementen pagina voor de eerstvolgende Connect’s!

..