Honey Jaiswal
Senior Consultant Executive Search
Fulltime (flexibel) | Amsterdam, Hoofddorp
Digitale transformatie
Als Product Owner van GMDM (Global Master Data Management) omvat uw rol het omgaan met gebruiksscenario’s, ervaringen en oplossingen die waarde toevoegen en nauw aansluiten bij het bedrijf, andere Product Owners en IT-belanghebbenden. In deze specifieke functie ligt je focus op GMDM-software, integratie, applicaties, data dashboarding en het Global Data Model. Als Product Owner houdt u toezicht op het gehele ontwikkelingsproces, waarbij u de kwaliteit en het welzijn van het systeem waarborgt om aan de behoeften en voorkeuren van gebruikers te voldoen. Je bent verantwoordelijk voor CluedIn en het globale datamodel. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn het definiëren van de totaalvisie en het managen van diverse achterstandsposten en verbeterinitiatieven. Je fungeert ook als het primaire aanspreekpunt voor de organisatie en behandelt suggesties, vragen, escalaties en andere zaken die verband houden met de behoeften op het gebied van software en data-analyse.
Samen met belangrijke stakeholders definieer je een productvisie die naadloos aansluit bij de zakelijke behoeften, routekaart en groeimogelijkheden van GMDM. Het doel is ervoor te zorgen dat bedrijfsbehoeften helder begrepen en gedefinieerd worden in epics, features en gebruikersverhalen. Deze inspanningen vereisen nauwe afstemming en buy-in van IT-tegenhangers, met speciale aandacht voor technologische en oplossingen van derden. Je brengt integratie tot stand tussen data, gebruikersonderzoek, (A/B)-testen, marktinzichten en zakelijke behoeften om de Productroadmap te definiëren en prioriteren. Een transparant, datagestuurd prioriteringsproces leidt de aanpak van achterstandsitems met de hoogste bedrijfswaarde. Daarnaast ben je de drijvende kracht achter het team, waarbij je de productiviteit stimuleert en zorgt voor de release van hoogwaardige items. Agile tools en praktijken worden geadopteerd onder jouw coaching. Communicatie met stakeholders over prioriteiten, functies, testen en releaseplanning is essentieel en wordt continu gehandhaafd. Een meetbare reeks KPI’s wordt vastgesteld om het succes van het project te meten, terwijl je ook op de hoogte blijft van sectorale trends.
Als primair operationeel aanspreekpunt voor alle aspecten van de software, werk je nauw samen met senior belanghebbenden om updates over de status van de applicatie te bespreken. Je draagt bij aan de identificatie en het beheer van technische projecten om te voldoen aan de vereisten en handhaving van serviceniveaus. Ondersteuning wordt geboden voor strategisch capaciteits- en prestatiebeheer, softwarelicenties, beveiligingscertificaten en contracten. Daarnaast draag je bij aan het waarborgen van beschikbare applicatie- en servicekennis en documentatie. Ten slotte werk je onafhankelijk in wereldwijde virtuele teams om tijdige oplossingen te bieden voor eventuele audit- of regelgevingsproblemen.
Je wordt verantwoordelijk voor:
Barentz is opgericht in 1953 en heeft vestigingen in meer dan 70 landen. Het bedrijf heeft een sterke aanwezigheid in Europa en Noord-Amerika en een snel groeiend netwerk in Latijns-Amerika en de Azië-Pacific. Barentz is een toonaangevende wereldwijde distributeur van life science- en specialistische ingrediënten. Het bedrijf werkt nauw samen met toonaangevende fabrikanten over de hele wereld. De experts van Barentz bieden technische ondersteuning met toegevoegde waarde, waaronder voormengen, mengen, ingrediëntenformulering en ingrediëntentesten. Dit doen zij vanuit de ultramoderne centra en toepassingslaboratoria in EMEA, Amerika en Zuid-Oost Azië.
Feiten over Barentz:
De werkcultuur:
De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie. Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, neem contact op.
Senior Consultant Executive Search
We zijn heel benieuwd naar wie jij bent! En uiteraard beantwoorden we graag eventuele vragen. Jouw reactie behandelen we strikt vertrouwelijk.
*
We weten uit onderzoek dat mannelijke kandidaten op een vacature reageren wanneer ze aan ongeveer 60% van de functie-eisen voldoen. Vrouwelijke kandidaten solliciteren pas als ze alle hokjes kunnen afvinken. Als je enthousiast bent over deze functie, maar niet aan alle eisen voldoen, nodigen we je van harte uit om te reageren!
We versturen onze nieuwsbrief 1x per maand.